Резюме: Руководитель отдела продаж (Суми)

Досвід роботи

• Руководитель отдела продаж ЮК «Мережа права» <p><br /></p>
  <p>Відділ налічував 45?50 співробітників у 5 містах України ( Київ, Одеса, Вінниця, Львів,Житомир) B2C</p>
  <p>Навчання нових співробітників<br />Створення системи навчання нових співробітників на освітніх платформах Створення підвищення кваліфікації для діючих співробітників<br />Постійний контроль рівня кваліфікації діючих співробітників<br />Складання плану роботи команди<br />Виконання KPI та збільшення продажів<br />Мотивація співробітників на збільшення продажів<br />Складання стратегії розвитку та успішне виконання<br />Побудова системи мотивації для збільшення продажів філлії<br /></p>
  <p>Створення великого відділу продажу та удосконалення роботи супутніх відділів для плідної роботи відділу продажів (юридичний відділ, support, адміністративний відділ)</p>
  <p>Навчання нових та діючих співробітників (таких як : менеджер з продажу , офіс менеджер , менеджер support, особистий помічник керівника, керівник нового направлення)</p>
  <p> Написання та впровадження нових програм для збільшення списку послуг, що надається компанією</p>
  <p>Реструктуризація відділу клієнтської підтримки та впровадження продажів для збільшення обороту компанії</p>
  <p>Створення скриптів продажів, інструкції та блоку відпрацювання заперечень</p>
  <p>Постійна мотивація співробітників та навчання продажам діючих співробітників</p>
  <p>Створення системи матеріальної та нематеріальної мотивації співробітників для збільшення продажів</p>
  <p>Створення стратегії розвитку відділу і компанії</p>
  <p>Організація роботи відділу продажів</p>
  <p>Виконання планів продажів</p>
  <p>Аналіз воронки продажів, конверсії, підготовка звітності та корегування стратегії продажів на наступний місяць</p>
  <p>Робота з ціноутворенням</p>
  <p>Аналіз попиту та вивчення конкурентів</p>
  <p>Відкриття нових офісів</p>
  <p>Впровадження стратегії кар'єрного зростання співробітників</p>
  <p>Побудова структури відділу яка починалась від молодшого менеджера і закінчувалась керівником направлення і супутнє формування заробітної плати працівників, функціональних обов?язків, соціального пакету та інше</p>
  <p>Приймала участь в операційній, адміністративній діяльності , налаштуванню CRM системи під вимоги роботи відділу продажів, створення відділу продажів з 0 по новому направленню діяльності компанії та інше</p>
  <p><br /></p>