Вакансія: Электромеханик (в Суми)
- Дата додавання:
- Зарплата:25000 грн
- Місто:Київ
- Бажана Освіта:не має значення
- Досвід роботи:від року
- Графік роботи:повний робочий день
Загальна інформація про вакансію
<p>Требования, пожелания: Электромеханік/механик/монтажник</p> <p></p> <p><strong>Функціональні обов’язки електромеханіка:</strong></p> <ol><li>Технічне обслуговування, ремонт, відновлення вантажопідйомного обладнання (будівельні щоглові підйомники, будівельні люльки, паркувальні системи):</li><li>Робота з ремонту та відновлення обладнання на складі Компанії;</li><li>Виїзд на будівельний майданчик клієнта для усунення несправностей обладнання;</li><li>Монтажні та пусконалагоджувальні роботи вантажопідйомного обладнання.</li></ol><p></p> <p><strong>Додаткові вимоги до кандидата:</strong></p> <ul><li>Потрібен співробітник, який має навички роботи на висоті.</li><li>Бажана наявність прав категорії «В».</li></ul><p><strong>Умови роботи:</strong></p> <ul><li>Пн-Пт., 09:00−18:00</li><li>Ставка на постійну роботу-за результатами співбесіди</li></ul>
Подивіться схожі вакансії на порталі Jobs.ua
Або подивіться резюме на порталі Jobs.ua
Інші вакансії в рубриці «Виробництво»:
![]() |
Вакансія | Компанія | Зарплата |
![]() |
Газорізальник | ООО Каупас Металл | договірна |
![]() |
Кранівник на козловий кран старого зразка | ООО Каупас Металл | договірна |
![]() |
Газорезчик | ООО Каупас Металл | договірна |
![]() |
Крановщик на козловой кран старого образца | ООО Каупас Металл | договірна |
![]() |
Кранівник на козловий кран в Київ (Ст. м "Дарниця") | ООО Каупас Металл | договірна |
![]() |
Газорізальник в Київ (Ст. м "Дарниця") | ООО Каупас Металл | договірна |
![]() |
Газорізальник в Київ (Ст. м "Дарниця") | ООО Каупас Металл | договірна |
![]() |
Кранівник на козловий кран в Київ (Ст. м "Дарниця") | ООО Каупас Металл | договірна |
![]() |
Водій категорії Е на МАН євро - 6, напівпричіп штора | ?КИТ - транс | 45000 грн. |
![]() |
Водій-вантажник кат. B, С на авто компанії (вантажні перевез... | СПД Суяшов | 60000 грн. |


